Tạo Động Lực
Công cụ tạo động lực cho nhân viên ít người biết
Mời nhân viên đi ăn trưa 1 lần/tuần. Hãy làm họ ngạc nhiên. Đừng công bố việc này như thể một chính sách mới. Hãy tự nhiên bước tới bên
Kỹ năng tạo động lực cho cấp dưới đơn giản
Từng bước một, các nhà quản lý nhận ra hậu quả tiêu cực của cách tiếp cận lợi bất cập hại này. Họ thấy cấp dưới, sau khi bị trừng
Những thái độ cần có giúp bạn đối mặt với khó khăn
Nếu bạn muốn có những tháng ngày hạnh phúc vui vẻ thì chính bản thân cần cố gắng giành lấy. Người khác vốn không thể cho bạn những điều này
Bí quyết tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty
Làm cho mọi nhân viên thấy được tác động công việc của từng người đối với toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp hoặc phần việc của những người xung
Những cách tạo động lực thông minh của các CEO
Trong trường hợp xấu nhất nếu như mình không hoàn thành công việc (đối với những nhiệm vụ đặc biệt “nhạy cảm”) thì chuyện gì sẽ xảy ra?. Ví dụ
Cách tăng động lực cho nhân viên cấp dưới
Nhà quản lý cũng nên chú ý công nhận và khen thưởng những nhân viên không nằm trong danh sách những nhân viên xuất sắc, nhưng luôn làm tốt công
